マシニングセンタオペレーター

マシニングセンタによる金型製造 ＣＡＤによる金型設計(徐々に指導していきます。) 【ある一日の仕事のイメージ】 始業8：00／昼休憩12：00～13：00／終業17：00 8：00　 機械の試運転、ミーティング（進捗状況、受注状況、納期確認） 9：00　 マシニングセンタ、放電加工機等で金型加工 12：00　昼休憩（会社支給のお弁当有り）仮眠・外出もOK！ 13：00　加工した金型を組付け 15：00　ＣＡＤの操作講習（少しずつ指導していきます。コツコツ成長して下さい。） 17：00　急ぎの仕事がある場合は残業 18：00　夜間長時間運転用に、加工プログラムをセット 19：00　後片付けと清掃 【皆さんへのメッセージ】 「オペレーターで終わって欲しくない、技術者になって欲しい」 それが、私達の想いです。弊社は、ゴム金型という特殊な金型製作をメインの事業とし、顧客の製造工程を自動化するための装置の設計・製造まで行います。他社と明確に差別化された独自技術があり、高い経常利益率（～TKCBAST～業界優良企業平均と比較）を確保し、不況に強い会社です。 「価値を生み出すのは技術者である」 最新の設備があれば最高の金型が出来るのか？私達はそうは思いません。加工品質向上のため、設備の更新は重要です。しかしもっと重要なのは、働く人のノウハウと意識（お客様にメリットのある金型を作りたいという想い）です。だから社員の方には業界平均水準以上の給料をお支払いします。 私達は、モノを作る仕事が好きな人、自分のアイデアを活かしたい人、ものづくりの技術者として一生モノの技術を身に付けたい人、自分の仕事の成果や評価を肌で感じたい人、設計段階からものづくりに携わりたい人、いつかは全工程を自分でやりたい人（設計→加工プログラム→オペレート（切削加工、放電加工等）→組み立て→検査）に是非お会いしたいと思っています。 同じことの繰り返しで物足りなさを感じている人がいたら、是非ご応募ください！ 【キャリアパス】 私達は未来のエースを募集しています。経験次第ですが、じっくり成長していただきたいと考えています。もちろん、経験値によってステップアップの仕方は異なります。また、内部研修だけでなく、外部研修も会社負担で積極的に支援しています。下記はあくまで一例です。 1年目　金型の構造や加工工程を覚えるところからスタート。ＣＡＤも学びます。操作方法はそれほど難しくありません。じっくり丁寧に指導します。 2年目　ものづくりは図面から始まります。簡単なものから設計してみましょう。自分で描いたものがかたちになることで仕事が一気に面白くなってきます。 3年目　自分のアイデアを活かして設計・加工が自由にできるようになります。 10年目　金型設計、加工、組付けまで全てを理解した真の技術者になります。 【機械メーカー】 オークマ(マシニングセンタ) ＯＫＫ(マシニングセンタ) 三菱電機(放電加工機) 雇用形態正社員

【年収例】 400万円／入社2年　 25歳　月給26.7万円　 600万円／入社10年　40歳　月給40万円　　 750万円／入社30年　52歳　月給50万円

【社員から見た井本精機】 ・オススメポイント １．成長過程で仕事の幅が拡がり、仕事の面白みも収入も増えました。 ２．工場が綺麗で、工作機械も新しい。業務時間外に機械を借りて車のパーツ製作なんてことも可能です。 ３．風通しが良いが、飲み会の強制などはないです。 ４．お弁当の支給がありがたいです。 ・仕事のやりがい 自分のアイデア（設計・加工方法）次第で品質が大きく変わってきます。完成まで自分でやることができるし、お客様から感謝の言葉をもらえることもあります。 ・仕事で苦労すること 自分は全工程を担当しているので（入社当初は加工のみです。）、製品に問題が発生した時などの責任も大きいです。それでもプライドを持ってこの仕事をしているので、真摯な姿勢が顧客に伝わり、最終的には感謝されることがほとんどです。 ・この仕事に向いている人 好きな事に没頭できるタイプの人、創意工夫が出来る人が向いていると思います。